Un arma secreta para decreto 0045 de 2024
Un arma secreta para decreto 0045 de 2024
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[Conferencia] SG-SST: coligado para preservar la salud de empleados y sostenibilidad de empresas Derechos laborales de trabajadora por díVencedor en estado de estorbo Circular 0026 del 08-03-2023 Mintrabajo avanza en la regulación del trabajo sexual Conferencia: Acoso laboral: lineamientos del Profesión del Trabajo para su prevención y corrección Indemnización por renuncia motivada por sobrecarga sindical
En caso de que sea necesario elevar la cuantía aprobada en cualquiera de las aplicaciones presupuestarias previstas para financiar las ayudas del capítulo I del título II y de las ayudas de los capítulos II, III y IV del presente título, para incrementar la financiación requerida a la apariencia de las solicitudes presentadas, y al mismo tiempo existiera un saldo sobrante en otra aplicación, se podrán reajustar las cuantíFigura de las aplicaciones presupuestarias entre sí mediante la correspondiente transferencia de crédito.
El decreto todavía establece que la medida de protección se extenderá a los testigos de acoso sexual y que el empleador debe tomar medidas para asegurar la continuidad de la víctima en el trabajo. En esquema, este decreto rebusca proteger a las víctimas de acoso sexual en el contexto laboral y evitar que sean despedidas por denunciar el acoso.
5. Se formularán propuestas de resolución definitiva que contendrán la relación definitiva de beneficiarios y la cuantía a percibir por cada individualidad de ellos. El expediente de concesión de las ayudas contendrá un informe del órgano instructor en el que conste que de la información que obra en su poder se desprende que todos los beneficiarios incluidos en la relación cumplen todos los requisitos necesarios para obtener a las ayudas.
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La medida de Pico y Placa para 2023 en la ciudad de Medellín, empezó a regir desde este martes 17 de enero, teniendo en cuenta que fue suspendida desde el final de la época decembrina para su modificación y mejor circulación durante la temporada.
En las relativas al transporte correspondiente a Renfe Viajeros SME SA, se establece todavía la gratuidad para la población de niño. En los núcleos de CercaníVencedor se crean nuevos títulos multiviaje mensuales dirigidos a la población juvenil con una tarifa de 10 euros mensuales, una tarifa mensual ilimitada válida en todas las zonas de cada núcleo de CercaníFigura y en el resto de núcleos de CercaníGanador con una tarifa de 20 euros mensuales y se extiende la caducidad de los títulos existentes de 10 viajes a un año.
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1. Mediante el presente real decreto-calidad se establece un sistema de ayudas directas en el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025, para la concesión de apoyo financiero a las entidades locales que presten servicios públicos de préstamo de bicicletas, así como a los entes locales supramunicipales que agrupen varios municipios, creados por normas de rango admitido y que presten servicio sabido resolución 0312 de 2019 art 33 de préstamo de bicicletas, que cumplan las condiciones a las que se hace relato en el artículo ulterior.
1. Estas medidas de apoyo son compatibles y acumulables con cualquier otra subvención o ayuda que pueda permanecer resolución 0312 de 2019 de que habla concediendo con la finalidad de aminorar el precio final de fertilizante de los títulos recurrentes expedidos por los prestadores del servicio.
En el mismo sentido, las medidas en materia de empleo son igualmente resolución 0312 de 2019 arl sura urgentes y necesarias. Las medidas vinculadas con el disfrute de ayudas públicas comparten el objetivo de mantener el apoyo a los trabajadores y a colectivos vulnerables, en las actuales circunstancias económicas, considerando que la no aplicación de estas normas de protección social unirseía al agravamiento de la situación de vulnerabilidad, que es necesario evitar.
Por otra parte, resulta necesario modificar la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la índole General de la Seguridad Social para permitir ampliar la duración del compromiso de mantenimiento del empleo y dotar al Mecanismo RED de la flexibilidad necesaria para que su funcionamiento se ajuste con capacidad a situaciones que hasta la aniversario podrían no tomar un tratamiento adecuado bajo el situación vigente. Lo precedente se ha puesto de manifiesto a la vista de las experiencias en materia de regulación temporal de empleo que han tenido sitio desde la aprobación del mecanismo, que revelan que, en determinadas situaciones, es necesario ampliar la duración del compromiso del mantenimiento del empleo para certificar que la aplicación del mecanismo en realidad redunda en beneficio de las personas trabajadoras afectadas por el mismo.
3. Las comunidades autónomas y entidades locales deberán financiar, con cargo a sus propios presupuestos, en el caso de otros títulos multiviajes distintos al pueril y tierno, el descuento de al menos el 20 % en el precio de los abonos y títulos multiviaje, excluido el billete de ida y vuelta.